去刚成立的公司工作很好，刚成立的公司有两个结果，要么倒闭，要么发展壮大。而你是公司刚成立时就进入的，属于未来公司的前辈元老。但是你要坚持下来，只要公司不倒，你就不能放弃。
公司刚成立，人员不齐全，各项制度还不完善，现有的人就得什么都得干，这时就会感觉很累，很忙，很乱。
如果你感觉这个公司的老板像是做大事的人，值得你去付出和投入。那么你就把这个公司当做是自己的，完全投入进入，从基础做起，慢慢的你会成长起来，会学的更多，正握的更多，对你将来的成长和成才有很大的帮助。
等你慢慢的和公司一起成长起来，你就是名副其实的公司元老，待遇和地位是很高的。
你具备了从一个崭新的公司做到庞大的经历，那么你将来自己开公司也是具备了丰富的经验。
这个要慎重考虑，要考虑以下问题：
一、在没有面试之前先了解下这家新公司的情况，比如公司所在地域、行业、公司注册方面的东西、老板资金、公司硬件、所到部门的情况、岗位职责、岗位薪资、等；
二、在了解企业的情况之后和自己现在的公司比较一下，比较的对象就是自己所需求的方面，看看自己更倾向于哪个；
三、如果觉得要跳槽的企业比较好，那么去面试。约见老板，看看老板的个人到底怎么样。因为一般要到新成立的公司，老板个人的素养等情况是最主要的。
四、经过面谈几次和去新公司参观之后，比较满意的话，上岗。选择一旦决定后，就要相信自己的决定是正确的。一心一意地工作，和新企业共同发展、成长。这时候，你的幸福满和成就感相比原来的企业而言，会很高。因为企业在一定的时间内成长的速度会很快。
刚成立的公司有两个结果，要么倒闭，要么发展壮大。而你是公司刚成立时就进入的，属于未来公司的前辈元老。但是你要坚持下来，只要公司不倒，你就不能放弃。公司刚成立，人员不齐全，各项制度还不完善，现有的人就得什么都得干，这时就会感觉很累，很忙，很乱。如果你感觉这个公司的老板像是做大事的人，值得你去付出和投入。那么你就把这个公司当做是自己的，完全投入进入，从基础做起，慢慢的你会成长起来，会学的更多，正握的更多，对你将来的成长和成才有很大的帮助。
等你逐渐积累的和公司一起成长起来的时候，你就是名副其实的公司元老，待遇和地位是很高的。你具备了从一个崭新的公司做到庞大的经历，那么你将来自己开公司也是具备了丰富的经验的啊。
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