打工干了两天不给工资怎么办

如题所述

1. 若用人单位在劳动合同中明确承诺支付工资,但实际未支付,劳动者有权向劳动局监察大队投诉,要求用人单位支付所欠工资。
2. 如果协调解决问题未能成功,劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以解决工资纠纷。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位若存在拖欠工资的行为,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能要求额外支付赔偿金。
4. 如果用人单位支付的工资低于当地最低工资标准,劳动者不仅有权要求补发差额部分,还有权要求用人单位支付违约金。
5. 在解除或终止劳动合同的情况下,如果用人单位未按照法律规定支付经济补偿,劳动者同样可以通过法律途径维护自己的权益。
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