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前领导离职后推荐我去其他公司会对现在的单位有什么影响
如题所述
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推荐答案 2023-03-17
造成花费多余时间成本和金钱成本的影响。根据查询相关资料信息显示,前领导离职后推荐你去其他公司,公司失去了你这样的人才,还要继续招聘人员,给公司造成了工位空挡,招来人还要继续花费时间成本和金钱成本培养,对公司影响不好。
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经理打算带
我去
另外一家
公司
,我到底该不该跟着他呢?
答:
那么就有可能你到了新的单位会出现水土不服的情况,也就意味着什么东西都要重新开始,如果你在原单位混的比较好的话,那么,原来的经理离职的话,你就有可能成为新的经理,所以对于你的发展来说,在原单位还是比较好的。其次,原来的经理跳槽到
别的单位
,有可能是通过熟人介绍,才会让他进入到这家
公
...
培养我的
领导离职后
介绍自己新
公司的
工作给我 代表
什么
?
答:
说明
领导
比较看重你,有工作能力,觉得你很有发展机会,想把你介绍到新的
公司
一起去发展。
被公司辞退时
推荐
到
其他公司
上班,我应该去吗?
答:
1.领导的不信任
对于领导
而言,已经选择离职的员工,从某种意义上来说就已经背叛
了公司
。而领导之所以在这种时候还要将这样的员工找回来,要么是因为
目前的
工作缺口大,找不到人,要么就是找到的专业人才要价太高,公司给不起。无论是哪一种情况,公司叫我们回去,都算是一种退而求其次的选择。也就是...
为
什么我离职
,
领导
要
推荐我
一份
别的
工作?
答:
那说明你在领导那边表现的还是非常好的,你
离职了
,领导也能想到你,说明你有能力,有才华得到了
领导的
赏识。领导可以给你推荐一份别的工作,肯定是比较适合你的,也适合领导应该关系比较不错的一个
公司
,毕竟领导的关系还是比较多的,肯定要比我们那个那个关系要多,所以说你孩子慎重的考虑一下 ...
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