其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

如题所述


社保挂靠对于企业而言有一定的好处,可以节省成本、促进发展。相关账务问题,会计工作中十分常见。下面一文将为大家详细介绍其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?
其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理
公司缴纳社保时,账务处理如下:
借:管理费用/销售费用——养老等社保明细
其他应收款—社保
贷:银行存款
扣员工工资时:
借:应付职工薪酬—应发工资
贷:其他应收款—社保(个人承担)
银行存款
收到非本公司员工社保XX元现金时:
借:库存现金XX
贷:其他应收款——社保XX
下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。
知识拓展:帮别人代缴社保的账务处理,怎么做会计分录?
挂靠社保有哪些风险?
答:挂靠社保对于个人而言,没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分,还可能要给挂靠单位一笔费用。
挂靠社保对于挂靠单位而言,如果帮他人代缴社保,那么从法律角度来看,就构成了相应的事实劳动关系。后期可能会遇到的风险如下:
1、对方要求支付工资;
2、缴纳社保期间,对方由于工伤要求索赔。
社会保险费账务处理怎么做?
缴纳社保费时,账务处理如下:
借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时,会计分录如下:
借:管理费用——社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
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