人力资源管理与人力资源开发联系

如题所述

人力资源管理包含人力资源开发。
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。
人力资源开发即人力资源规划。在国际人力资源管理中,将人力资源规划又细致的分为1、职业生涯发展理论; 2、组织内部评估;3、组织发展与变革; 4、计划组织职业发展; 5、比较国际人力资源管理综述; 6、开发人力资源发展战略计划; 7、工作中的绩效因素; 8、员工授权与监管。
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第1个回答  2016-03-21
人力资源管理包括六大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。人力资源管理本身就包括:人力资源开发

详细请参考:http://wenzhang.baidu.com/article/view?key=c4718cc4d34f7564-1458292890
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