第1个回答 2022-12-25
不是。养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定，职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最低缴费年限要求为15年，只要养老保险的最低累计缴费年限达15年，那么退休后就可以按月领取养老金了，至于养老金能领取多少，可以参照全国统一的养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
养老保险单位和个人缴费比例是多少
养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。
养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工资确定的，职工工资水平越高，那么社保的缴费基数就越高。不过各地区对于社保缴费基数设定的有一个范围，参保地社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。