跳槽需要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

答：至少考虑清楚以下问题：
1、 自身年龄。
已经35岁以上且非专业技能人才，建议慎重选择跳槽。年龄是决定一个人是否该跳槽的最重要因素：如果已经35岁以上，也非专业技术人才，建议还是不要盲目跳槽为好。专业技术人才，比如科技工作者、工程师、医生、教师、律师等这些职业是有年龄红利存在的，伴随年龄的增长，他们跳槽的资本也在增强；如果不是专业技能人才，职业被替代性比较高，年龄优势已不再的情况下跳槽所面临的失败风险是很高的。
2、 经济状况。
一是考虑家庭可支配收入情况；二是考虑跳槽后预期收入有无比较优势。如房贷、车贷等家庭主要支出都是依赖现有的工资来偿还的，建议慎重考虑跳槽的事情，这时候最好求稳会比较妥当；另外，跳槽后预期收入情况相比是否很值得期待呢，如果差不多，跳槽的意义就不大。
3、 行业属性。
尽量避免跨行业，除非你是通用岗位，比如行政、人事，或者存在业务关联。通用岗位不用说，大家都明白。就说说业务关联是什么样的呢？讲个例子就明白了：比如做乘用汽车销售的改行去做挖机销售就不一定适合，虽然感觉上品类好像差不多，工作性质也都是直销形式，但是，乘用车面对的是家庭，挖机属于工程机械。如果是商用车销售去做挖机销售就是可以的，因为有业务关联，两者面向的客群是相关的。
4、 工作地点。
没成家工作地点可暂不考虑；已经成家要考虑工作地点是否同城的问题。没成家的那叫“一人吃饱，全家不饿”哈，成家了尤其是有孩子、老人在身边的就要慎重考虑异地工作的事了，因为这时候除了赚钱，还要考虑自己肩负的家庭责任。
5、 福利待遇。
要选择福利待遇更好的。除了直接福利待遇，还应考量隐性福利。“人往高处走”，既然是跳槽那肯定是选择福利待遇更好的啦，但是这里面需要提醒大家不以经济因素为唯一考量标准。比如，同样工资福利，一个996，一个855，后者就明显具备优势的，如果有孩子可以更好的被照顾；还有就是跳槽单位薪资比原来多500，但是没有社保，那就没啥意思了。所以，直接福利和隐性福利都要考虑好。
6、 发展空间。
在福利待遇好的基础上再考虑发展空间会更现实些。为什么这么说呢？我选择发展空间好些，先不赚钱不行吗？不建议这么考虑。过去有这样的想法是因为工作比较稳定，前几年用来学习，先不考虑钱的事。现在的就业环境不同了，如果还是按照原来的做法很可能导致面临35岁现象的时候，发展和财富都没有，那就尴尬了。现如今的职场人黄金十年做好财富积累十分重要，否则越往后职业压力会越大。
7、 适应程度。
对新环境提前做好了解，跳槽再后悔就得不偿失了。很多朋友跳槽就是头脑一热，看别人跳了，自己也跟着跳。结果呢，到了新的环境和岗位之后发现根本不是想象中的那么回事，这时候才懂什么叫“失去了才懂得珍惜”，才明白原来是身在福中不知福啊，念旧了，想起了原单位的各种好处。可是，这还有意义吗。所以啊，就像找对象一样，选择最好的不如选择最合适的。

Answer 2

上完一天的班，很多人都会感到身心疲惫，无精打采。这种状态不仅会影响我们的健康和幸福，也会影响我们的工作和生活质量。所以，我们需要找到一些有效的方法，来解除疲惫，恢复活力。以下是我个人的一些经验和建议，希望对你有所帮助。
首先，我会在下班后做一些轻松的运动，比如散步、骑车、跳绳、打羽毛球等。运动可以帮助我们放松肌肉，促进血液循环，消耗多余的热量，提高新陈代谢，排出体内的毒素和废物。运动还可以帮助我们分泌一些有益的激素，比如内啡肽、多巴胺、血清素等，让我们感到愉悦和满足。运动不仅可以缓解身体的疲劳，还可以缓解心理的压力。
其次，我会在回家后洗一个热水澡，或者泡一个热水浴。洗澡或者泡浴可以帮助我们清洁皮肤，去除汗渍和灰尘，预防皮肤病和感染。洗澡或者泡浴还可以帮助我们放松神经，舒缓情绪，减少焦虑和抑郁。洗澡或者泡浴还可以帮助我们调节体温，促进睡眠质量。洗澡或者泡浴不仅可以让我们感觉清爽舒适，还可以让我们感觉安静平和。
再次，我会在吃完晚饭后听一些轻音乐，或者看一些喜剧片。听音乐或者看电影可以帮助我们转移注意力，忘记烦恼和困扰，享受美好和快乐。听音乐或者看电影还可以帮助我们培养良好的审美和情趣，提高自己的修养和品味。听音乐或者看电影还可以帮助我们增加知识和见识，开阔自己的视野和思维。听音乐或者看电影不仅可以让我们感觉轻松愉快，还可以让我们感觉充实有趣。
综上所述，我认为上完一天的班解除疲惫的方法有很多种，每个人都可以根据自己的喜好和习惯来选择适合自己的方法。无论如何选择，最重要的是要保持一个积极和乐观的心态，相信明天会更好。