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和家政签了劳动合同可是没找到活也不给退款怎么办
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推荐答案 æ¨èäº2016-04-02
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其他回答
第1个回答 2015-04-08
首先,你要查看合同上,是否注明,没有找到合适工资,家政公司必须无条件退款;
其次,是否有收据,交纳给他们钱,一定要收据;
最后,你才能依据合同、收据,去找公司要钱,公司不给你,你也好上劳动局解决。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-04-03
收集证据,去劳动局告状
追问
有合同行吗,合同都有公章的,会不会很嘛烦,他们这算违法吗
有合同行吗,合同都有公章的,会不会很嘛烦,他们这算违法吗
追答
你交了钱,但他没给你找活,那就是欺诈
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花钱请人帮忙找工作,工作
没找到
,钱
也不
退,我该
怎么办
?
答:
报警
,简单直接粗暴,不能让他们这么嚣张,谁的钱也不是大风刮来的,没有办事不能拿钱
雇主
不给
阿姨工资
怎么办
答:
在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,
保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉
,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (二)如果是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,雇主直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系或服务合同关系...
我是做保姆
的
,跟雇主说不做了,她
不给
我发工资
怎么办
?
答:
你是保姆,跟雇主说了,申请辞职了,,一个月后雇主仍不给你发工资,你问她理由是什么,雇主没有确切的理由,可以理解为她装傻,不想清账。你可以找她理论协商,不成。找当地人社部劳资局仲裁委员会律师帮助解决拖欠劳资问题。
月嫂
合同签订了
。但是
家政
公司突然换人了。也没有通知。合同上面写明...
答:
有下列情形之一的,
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤
,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的...
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