一天，我和一位在企业里搞技术的朋友争论起了知识能否改变命运的话题。 我说，大家普遍认可，很多哲人也告诉我们，知识改变命运。但现实却是，知识对推动一个人改变现实是有一定限度的。比如在仕途上，知识越多却可能越糟糕。一种可能：因为这个人有可能太爱思考，太把自己当回事了，导致其与上层或政敌间的矛盾加剧，或不太听话，或不太入官场圈子，最终被排挤而升迁难；另一种可能：这个人专业知识丰富，是单位业务上的顶梁柱，领导在提拔重用时，考虑会不会因为培养一个小官僚而埋没一个业务尖子，因而，失去升迁的机会；还有一种可能：知识多了，性格变了，变得自命不凡，唯我独尊，或不屑于仕途，或木呐迟钝，失掉了普通群众的支持，缺少官场的圆滑和机巧，那升迁也自然无望了。 当然，群众的评判在今天的官场不但无用反而可能有害，因为我们的干部是任命制，用谁不用谁，上司说了算，老百姓看好的人反倒会被上司防备的。因为你群众基础太好，可能会抢了上司的风头。大多数领导们宁要一个窝囊废，不要一个能豆豆。窝囊废听话，好使；能豆豆可能爱标新立异，不好调遣。所以啊，想升迁的人早就认准了这个理，只管不惜代价搞掂顶头上司就行，才不管百姓们怎么评价呢！只要官位到手，再刺头的人也会俯首听命的，我生杀予夺权在手，你丫的奖金福利在我手中，要乍刺还不捏死你！这恐怕也正是当今买官卖官现象盛行的根本所在吧！ 因此，我认为，知识只能在浅层次改变命运。当一个人发展到了一定阶段，万不可成了书呆子、业务狂或群众领袖，否则可能会在关键时刻受阻，与升官发财失之交臂而追悔莫及。 当然，任何人会说只要活得问心无愧，管他是否能升官发财。这，也许是国民深层次的精神安慰罢了。谁敢否认，现在社会升职不是与个人利益紧密相连呢？年薪多少多少，相当五六个普通职工的收入啊！只要不是瞎子，谁都看得见！ 再说，你看现如今的官场，真正有能耐的，人缘好的，心地善的，那一个能做官长久？只有那些丧尽天良的，皮糙肉厚的，百姓恨之入骨的，才是他妈的春风得意不可一世啊！ 最后，我们一致认为，还是性格决定命运。一个人，有了良好的知识基础的同时，要积极入世，塑造良好性格，才能在这个社会立于不败之地。
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