苏宁物流储备干部实习岗怎么样？

Question

面试通过了，HR联系我去上班，可是据了解下来主要的职责为货物的拆包跟分拣，感觉就是做苦工打杂的，四年学的东西完全用不着，发展的空间感觉不大，然后苏宁的网评又不好，加班多！可是作为实习岗位，一天80，朝9晚6，包车接送，转正后可纳入1200梯队，感觉还算可以，而且像这种大公司，如果作为跳板的话还是不错的，于是就纠结了，到底去还是不去？有没有做过相关工作的网友指点下？

Answer 1

之前同样进苏宁的说。不过后来我和几个一起去的都违约了。我的建议是不要去
当然，根据你的具体情况具体来说。如果你觉得你没有更好的选择，也不失为一种选择。或者你准备好违约金，到时违约。苏宁在这个还是蛮爽快的。

下面我就谈谈我的看法：
1、待遇和付出不成正比。说是有4000的样子，但刚开始实际到手的也就2K多。每周上六天班，每天加班到十点，累得要命。待遇和付出极度不成比例。
2、成长机会少。招的时候说是管培生，实际进去做的就是苦力打杂的活儿，晋升的时候和其他员工没有任何差别。更重要的是，说是有很多晋升机会，一年招那么多人，真正能得到晋升的能有几个？
3、作为跳板：苏宁的牌子是够响，但苏宁的员工出来却并不见得有什么用。因为苏宁本身是搞实体店的（你肯定不会直接进苏宁易购，即使进去也没多大用，苏宁的电商也不行），如果你是进去做采销，是可以镀金的。但做分拣没有任何意义。

综合以上几点，如果有好的选择，千万不要去。说多了都是泪啊

Answer 2

储干，是很多大小企业去各所大学招的大学实习生，一般工资确实不是很高，但工作一般都是比较繁琐的杂事，因为我认识很多储干，但如果说学的东西用不到就感觉发展空间不大我有点不认可，要想想，现在大学那么多，一个专业一年有多少人走出来？不可能每个人都能发挥自己所学到的，但工作还是要做的，毕竟要赚钱生存，所以我们不要去想我们是在什么岗位，是不是学有所用，我们只要告诉自己，既然我们来到了这个岗位，就做好他，自己做好了，才能得到认可，一个在任何岗位都能得到领导认可的人比想着该干什么的人宝贵多了，俗话说，做事先做人，把人做好了，不怕没事做，任何工作你只要尽心去做好，抱着这样的态度去工作，我想，就算以后你不想工作了，也会有很多老板，领导会打电话给你叫你去帮他，你是大学生，那句是金子在哪里都会发光应该不需要我解释吧？不要光看眼前，你的路还很长，我相信你就是那会发光的金子。

Answer 3

之前去面试过，搬搬抬抬，重活，而且要求做满一年，你知道的啦，如果不到一年就走肯定自己掏腰包了

Answer 4

你不是去的苏宁吗~网购是苏宁易购的吧~~这两个貌似扯不到一起哦~估计你这个是店内的单出货的吧~~
然后呢，所有储备干部啊，管培生啊啥的，其实都需要下到一线培训的，至于学到的东西，没有说用不上的，这得看你怎么用~~这就是人的能力差别了喔~
苏宁呢，确实加班很多的，而且员工满意度似乎没有网上传闻的那么好，不过环境岗位都只是一方面啦，主要还是看人的，能坚持熬下去的，肯定会有成绩的~~~
看你的描述，是要毕业了吧~应届生的身份很重要的，千万不要拿来实验了~~去实习还是可以试试的，但是如果你不想留下的要及时抽身出来，确实这样的实习写进简历里面还是不错的~~
不要让别人帮你做决定啦，做什么事要自己担起来，想做就去做!