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县人社局下属的劳动保障监察局和城乡居民养老保险管理中心哪个待遇和发展前景更好一些?
这两个单位都属于什么性质呢?
参照公务员法管理事业单位,与全额事业单位,这两者有什么不同啊?哪个更好一些呢?
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推荐答案 2013-10-22
县级劳动保障监察局一般是参照管理的事业单位,是行政执法单位,工作中必然与一些违反劳动保障法律法规的企业单位组织打交道,工作有一定难度,讲究策略方法。养老保险管理中心是全额事业单位,经办城乡居民养老保险,主要是业务性工作,性质单纯。两个单位待遇都差不多,因为都是人社局的下属单位,财政统发工资,不会有太大差别。
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其他回答
第1个回答 2013-10-30
参公的当然好点,参公意味着你就是公务员了,全额事业单位还要看今后的机关事业单位改革后怎么划分。劳动监察很锻炼人,对新人有好处,能学到很多东西。
相似回答
为报省考,请问县的企业
养老保险管理局好
还是差?
答:
养老保险管理中心
是全额事业单位,经办
城乡居民养老保险
,主要是业务性工作,性质单纯。两个单位待遇都差不多,因为都是
人社局的下属
单位,财政统发工资,不会有太大差别。
人力资源
社会保障局和
城市
管理局哪个好
,
哪个待遇
,机会好,
答:
你好朋友,这个很明确的哦,
劳动监察大队好一些
。建议如下:1.待遇及基本收入相仿,但是劳动监察大队会接触的人员范围会比较广,而且层次会相对较高,30岁钱挣钱靠力气,30岁后挣钱靠人脉。短暂的一两年看不出来,时间久了就明白了。不论是办事还是挣钱,你都会相对轻松很多。2.劳动监察不需要你贪污受贿...
“
劳动保障监察
执法”这个事业单位职位
的待遇和前景
怎么样?
答:
待遇和
当地普通的事业单位工作人员待遇相仿。关于前景,多说两句。我是人力资源和
社会保障部门
的一名工作人员,工作多年,感觉劳动保障执法刚性不足严重,近几年从人社部到县级人社机构呼声不少。劳动保障事关民生大事,
劳动保障监察
机构是亟待加强,今后劳动保障监察的任务越来越重势为必然。再说编制。劳动保障...
劳动保障监察局
是什么单位?
待遇
怎么样?
答:
待遇还可以.工作很轻闲.
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