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因为跟上司发生争执,他被迫我自动离职,我该怎么办?可以维权吗?
应该找什么相关部门?有胜算吗?结果会怎样?
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推荐答案 2013-10-21
第一,向你上司的上司投诉。
第二,能否调到别的部门上班。
第三,看公司是否和你们签订了书面劳动合同,是否依法缴纳的医保社保,没有的话,你可以解除劳动合同,要求公司赔偿经济本金,给双倍工资等。
第四,淡定,他强任他强。直到把小鞋穿到你认为可以离职的时候。
第五,如果公司无故解除劳动合同,你既可以向当地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求继续履行合同。
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