本站西安讯(通讯员董增强 范 青)最近通过学习中央、中纪委关于加强作风建设的文件精神以后，笔者认为，领导干部要做好自身的作风建设问题，应该从以下几方面入手：一、勤奋好学，学以致用。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当前，企业面临的形势任务不断变化，新情况新问题层出不穷。领导干部如果不重视学习、不抓紧学习、不认真学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的历史责任。那种认为不学习照样能够干工作、满足于一知半解的想法，那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象，都是十分有害的。领导干部必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习。要深入学习科学发展观、构建和谐企业等重大战略思想，自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，不断加强知识武装、丰富知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决企业发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为驾驭全局和谋求发展的能力。二、围绕中心，真抓实干。一个企业、一个项目工作状况如何，经营成效大小，既取决于领导干部的自身能力，更取决于领导干部的工作态度。这就要求领导干部必须围绕中心工作，大兴求真务实之风。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。要在攻坚克难上狠下功夫，敢于直面困难、正视矛盾，经常到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，与员工一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。要在改革创新上狠下功夫，积极开展调查研究、及时了解新情况，拿出新办法，解决新问题。要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。如我们集团公司当前正在开展的“加强责任心提高执行力”的主题教育活动和公司开展“文化与成本年”之四活动，领导干部不仅口头上要讲，行动上还要围绕“握紧钱袋子、过好紧日子、监管堵漏子、广纳金点子、稳健迈步子”五个方面，去抓好落实并达到预期目的。三、发扬民主，团结共事。对领导干部来说，在实施决策和推动落实的过程中，能不能认真贯彻民主集中制原则，团结大家一道工作，不仅是工作方法问题，也是执政能力、执政水平和党性修养的体现。一个企业、一个班子，有了浓厚的民主空气，各种不同意见才能充分发表，大家才能更好地团结共事。发扬民主，团结共事，最重要的是领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照集团公司党委和公司党委决策机制办事，更不能搞一言堂独断专行。领导干部要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和员工的监督。要善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，营造班子成员之间共同战斗、共谋发展、求同存异、襟怀坦白、心情舒畅的工作局面。四、牢记宗旨，服务员工。作为企业来说，发展的重要目的之一是为了员工，作为领导干部，身处重要岗位、担负领导职责，从根本上说，既是组织的信任、也是员工的重托。没有与员工的密切联系、没有员工的共同奋斗，就没有我们企业的发展和壮大，也就没有自身的成长与进步。牢记宗旨、服务员工，就需要领导干部牢固树立群众观点。要始终坚持群众路线，时刻摆正自己的位置，做到在任何时候任何情况下与员工同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为员工谋利益的宗旨不能忘，依靠员工办企业的思想不能变。要在思想感情上贴近员工，深入到基层和员工中去，了解实情，合理解决员工反映强烈的突出问题，真心实意为员工排忧解难。五、艰苦奋斗，勤俭节约。艰苦奋斗、勤俭节约是加强领导干部作风建设的一个重要方面。艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。我们讲艰苦奋斗、勤俭节约，是要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不畏艰难，不懈奋斗。领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中处处精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。六、秉公用权，廉洁从政。作为领导干部，只有大力弘扬秉公用权、廉洁从业的良好作风，才能真正代表员工掌好权、用好权，才能更加紧密地团结员工、凝聚力量。秉公用权，廉洁从业，必须筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部必须自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。秉公用权，廉洁从业，必须坚持原则、秉公办事。领导干部必须自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，成为遵纪守法的模范。在加强自身修养、秉公用权的同时，不忘对自己的家属和身边的工作人员进行教育，提醒、约束，使他们自觉做到懂法、遵法、守法。七、生活正派，情趣健康。领导干部保持良好的生活作风、健康的生活情趣，既是党性修养的重要内容，也是企业发展的要求，更是广大员工的期盼。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅体现着领导干部个人的品行和形象，而且体现着领导干部在员工中的威信和形象。大量事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步一步陷入违法乱纪的泥坑，最终成为人民的罪人，大多都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。因此，加强领导干部作风建设，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为重要方面，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要坚持择善而交，注意净化自己的社交圈，多与基层干部和员工交朋友。作风建设是一项长期的任务，不同时期对作风建设有不同的要求。伴随时代的发展、社会的进步、群众的愿望、工作的需要，对干部作风建设特别是对领导干部提出了更新更高的要求，不可能毕其功于一役。只要我们时时处处严于律己，身体力行，保持良好的精神状态和务实的工作作风，我们的各项工作就一定能收到好的实效。
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