如何提高团队的凝聚力和执行力解决方案 1. 部门制度化——具体事项会在周六晚上例会时间统一宣布。 2. 培训计划——周四早会期间统一进行宣布 新老队员每周至少一次的考试，内容包括有销售技巧以及专业知识的把握，考试内容将会列入员工考核。 3. 关于如何提高和解决团队凝聚力的问题，每个同事须在周五晚上 12:00 之前提交建议和方案，并发送到经理邮箱。 工作建议 1. 养成每日看邮件，有事发邮件的良好习惯 2. 团队内部相互多交流、多沟通。 3. 明确目标，并对自己设定明确的奖励制度 4. 学会分解目标，制定一个短、中、长期目标，分解到每日、每周、每半月、每月中去。
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