企业为员工购买的药品、食品、节日礼品能不能做福利费支出!!

我们是IT业,每月专门有笔费用购买公司的食品、药品。员工生日和节假日我们都由有准备礼品。想问问这些费用可以做福利费么?做了福利费会涉及到个税和所得税问题么?已知员工聚餐费用做福利费有个税问题了,现在已经转作企业招待费。以上食品、药品、节假日礼品等全年福利费累计不会超过14%的税前扣除额度。;

可以,员工福利包括这些
补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利
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第1个回答  2018-11-12
这些可以从工会经费中的职工福利支出。
第2个回答  2011-04-15
是的。

这些都是可以计入到福利费项目列支的。追问

老大,你说可以的依据是什么?还有新规定没有提到上述内容阿,还有在地税上面提问了,他们的回答非常正规

追答

关于企业加强职工福利费财务管理的通知
财企[2009]242号

第3个回答  2011-04-22
这些不是福利费,那什么才算啊。列入福利费用,别超过工资的14%,
第4个回答  2012-06-26
这个不能做福利的,你的节日礼品是买的什么哦。百乐乌你可以参考一下哦。
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