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合同到期,不续签,仍工作,主动辞职后能领取失业金吗?
合同到期,不续签,仍工作,主动辞职后能拿到失业金吗?
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推荐答案 推荐于2016-08-01
根据《社会保险法》第四十五条规定,“非本人意愿中断就业”是领取失业保险金的必备条件,无论何种情况,劳动者主动解除劳动关系不能领取失业保险金。
附:社会保险法
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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其他回答
第1个回答 2011-04-23
个人主动辞职不能领取失业金本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-04-23
没有吧
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合同到期能领失业吗,领取失业金
的条件是什么?
答:
因此合同到期后要根据实际情况来判断是否能领取失业金,如果是自己提出不再续签合同,那么辞职就是自己的意愿,
这种情况是无法领取到失业金的
,只有是非自己意愿中断的劳动合同的才可以领取到失业金,而且领取的总金额与自己的社保缴费年限也是有直接关系的。
合同到期了不续签
有
失业
保险
吗?
答:
如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,
即使缴费时间满一年也不可以领取
。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要...
合同到期不续签
可以
领失业金吗
答:
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,能领取失业金
。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【【法律依据】】《中华人...
合同到期
用人单位一直没有
续签合同,
超劳动者
主动离职
可以领到
失业金吗
...
答:
劳动合同到期后未续签的情况下,是不能领失业金的
,如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。非因本人意愿中断就业的,已依法定程序办理失业登记的可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。按《失业保险条例》第十四条规定,...
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