劳动法诉讼时效3年吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动法规定，劳动争议的诉讼时效为三年。
2. 对于劳动仲裁申请，其时效期间为一年。
3. 法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，该条款规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
4. 若法律有其他规定，应依照相应规定执行。
5. 诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
6. 若权利受到损害之日起超过二十年，人民法院不予保护，但在特殊情况下，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。