文秘工作主要是协助企业或机关事业单位的领导进行日常事务处理，以及提供文书、机要、秘书性质的服务工作。
文秘工作的具体内容非常广泛，以下是几个主要方面的详细解释：
一、日常事务处理
文秘人员要负责处理各种日常事务，包括接听电话、接待来访者、安排会议、管理文件和资料等。他们需要高效地处理这些事务，确保单位的日常运转顺畅。
二、文书工作
文秘人员需要具备一定的文字处理能力，包括撰写各类文件、报告、通知等。他们要确保文件的准确性、条理清晰，并且符合规范。此外，他们还需要对文件进行归档和管理，以便日后查阅。
三、机要工作
在一些机关和企事业单位，文秘人员还可能涉及机要工作，如处理机密文件、保守秘密等。他们需要严格遵守保密规定，确保机密信息的安全。
四、秘书性质的服务工作
文秘人员还需要为领导提供秘书性质的服务，如协助安排行程、处理邮件、管理日程表等。他们需要了解领导的需求，提前预测和准备可能出现的问题，为领导的工作提供有力支持。
总的来说，文秘工作是一项综合性较强的工作，要求从业人员具备较高的组织协调能力、文字处理能力以及服务意识。随着社会的发展，文秘工作的职责也在不断变化和拓展，对从业人员的素质要求也越来越高。