失业后一定要失业登记吗

Question

如题所述

Answer 1

失业后一定要进行失业登记。
如果未办理失业登记的，是无法申请失业保险金的。
失业补助领取流程：
1、要跟原公司解除合同，记得要写《解除劳动合同协议书》，并且盖上公章；
2、填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地的社区服务站进行失业登记，还有到人才市场去进行求职登记；
3、个人资料的办理，领取失业保险金有个条件，就是必须要在本单位缴满一年，如果更长领取的更多；
4、审核后签领流程。在提交完那些证明工作人员会进行审核，审核通过后会提醒你参加就业培训并且领取失业保险金。
失业保险金领取条件：
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的；
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
综上所述，失业补贴可以通过当地的社保局或者是有关服务的部门去进行申请，需要携带解除劳动合同关系证明，失业保险金领取的相关的材料。领取失业保险金的关键在于单位是否按时缴纳社保，以及在离职时是否出具离职证明，这主要是为保障劳动者因特殊原因失业的，可以获得社会一定的救济。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。