审计——【7】管理层认定;注会师具体目标、职业怀疑【学习笔记】

如题所述

审计,作为财务世界的灵魂,其核心在于管理层认定与注册会计师的精准目标设定,以及职业怀疑的精髓。首先,让我们深入了解管理层认定,这是财务报表中管理层明确或隐含的表达,如企业会计准则规定的确认与计量原则。审计师将这些认定分为五个关键领域:发生认定(如高估虚构)与原始凭证的核对,收入与银行存款、应收账款的对比验证;完整性认定(低估遗漏)则通过原始凭证与明细账的双向检查来确保无遗漏;准确性认定通过重新计算验证已记录金额;截止认定则关注资产负债表前后时间段的凭证;分类认定则通过账务记录的审查确定是否正确归属。

而对于账户余额的认定,审计目标同样细致入微:存在认定通过存货盘点、函证确认资产真实存在;权利和义务认定通过文件检查和函证确认所有权及负债责任;完整性认定则通过存货监盘等手段确保无遗漏;计价和分摊认定则依赖观察和重新计算确保金额正确。



在具体审计目标与审计程序的紧密联系中,职业怀疑扮演着至关重要的角色。它要求审计师具备质疑精神,对任何可能的错误或舞弊迹象保持警觉,对审计证据进行审慎评估。具体来说,当审计证据存在矛盾、信息可疑或者揭示潜在舞弊时,职业怀疑尤为重要。它能帮助审计师避免忽视异常情况、过度推断,以及在确定审计策略时保持客观和全面。



总的来说,审计是一个系统性的过程,从管理层的认定识别到注册会计师的精细目标设定,再到职业怀疑的驱动,每一环节都紧密相连,共同确保财务报表的准确性和公信力。掌握这些原则和技巧,无疑能让审计工作更加精准有效。

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