诸暨职工社保一个月交多少

Question

如题所述

Answer 1

2022个人社保缴费要交多少
      一、2022年个人社保缴费标准表是多少
      缴费标准是不一样的,有以下几种情况:
      1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共),自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;
      2、个人交灵活就业的社保的话,每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币,医疗保险452.93人民币)
      3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;
      4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。
      二、社保保障有哪些
      社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
      社保是对以后生活的一种保障,社保包括养老保险以及医疗保险等方面,而在就医的时候可以享受给优惠政策缴纳医疗费用不用太多。至于养老方面如果到了法定的年龄也有一定的补贴。
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2022年的社保缴费标准是多少
      一、2022社保最低标准交多少
      缴费标准各地的法定不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。
      按照城乡居民养老保险制的法定,在个人缴费的同时,还要给予一定的补贴,这种补贴是按照缴费标准来确定的,个人缴费和补贴全部计入个人账户,用于计发个人账户养老金。
      二、公司交社保缴费比例是多少
      1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
      2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
      3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
      4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
      5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
      [img]诸暨最低工资标准2022
      诸暨市职工基本工资第一档最低工资标准:2200元,第二档最低工资标准:2100元,第三档最低工资标准:1720元,第四档最低工资标准:1550元,第五档最低工资标准:1410元。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
      一、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
      1.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
      2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
      3.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
      二、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
      1.用人单位代扣代缴的个人所得税;
      2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
      3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
      4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
      法律依据:《工资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。