上12小时休息24个小时的工作怎么样,干一辈子可以吗?每个月工资1750元带五险一金

如题所述

不可以 对身体伤害太大 常年上夜班 容易衰老 抵抗力差
最好业余学些技术 或者求学 机会是给有准备的人 一定要有理想和追求追问

对身体没什么伤害,一个月上10个白班10个夜班,容易衰老我倒是没觉得,抵抗力应该还不错,我是个当兵的,业务实践我学了修电脑修手机,求学是不可能了,我今年已经25岁了,说是机会留给有准备的人,可是并不实际。

追答

25就安于现状?呵呵 活到老学到老 人生在不同阶段都有不同目标 有理想才有未来

追问

我喜欢过平平谈谈的生活

追答

人各有志 不多说了 既然你已经有打算 提这个问题似乎没有意义

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第1个回答  推荐于2021-01-05
短期也许你可以试试,比如一两年。
但是时间太长,对自己身体不太好,虽然说年轻就是本钱,你才25岁。过了30还这样的话就不太适合了追问

习惯就行了

第2个回答  2011-03-06
上12小时休息24个小时的工作如果星期六星期日休息,每周工作三十六小时,还是四十八小时,到底如何排班,上班时间每周是多少。

《GWY关于职工工作时间的规定》第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果超出了,如何计算加班。

建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更全面地维护你的合法权益,会使你一生受益。

如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。追问

每日工作12小时,每周工作48小时,超出的时间没办法啊,不过上班12小时体力活只有6个小时,其余都是轻快活

追答

《中华人民共和国劳动法》

  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

注意,延长工作时间需要与劳动者协商,既然是协商,当然要达成一致,否则就是强迫劳动。因此你可以拒绝加班,或要求补休,或要求支付加班工资。

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第3个回答  2011-03-06
我个人人认为不适合,虽然说还算合理,但是总觉得对身体不好,好好想想,不要太盲目。身体最重要追问

我觉得还行,对身体也没什么影响

第4个回答  2011-03-07

关键是可能你没有长假追问

一年到头没有假

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