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工作不到一月要辞职需要写辞职报告吗
如题所述
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推荐答案 2011-03-11
需要,它是证明了你履行了应走的程序的。试用期内的可提前三天,像你工作不到一个月的,应还在试用期内的。具体提出辞职时间应以你与公司的所签订的劳动合同为准,劳动合同没有提及的,可以提前三天辞职。
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其他回答
第1个回答 2011-03-11
最好写一下。不写也没违反什么规定,毕竟还是在试用期本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-12
不需要写,只要口头向主管说下, 到人事部办理手续就行.关键是工资要结算好.
第3个回答 2011-03-11
如果你想要工资当然要写辞职了,还有你的档案如果在这边,不写他们肯定也不会给的,辞职报告很简单。
第4个回答 2011-03-12
按照公司正常程序走就是咯,拿份离职申请表填了就OK了,至少也能把工资拿到手,毕竟是自己付出的收获嘛
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工作不到一月要辞职需要写辞职报告吗
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需要
,它是证明了你履行了应走的程序的。试用期内的可提前三天,像你工作不到一个月的,应还在试用期内的。具体提出辞职时间应以你与公司的所签订的劳动合同为准,劳动合同没有提及的,可以提前三天辞职。
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