在一个项目处被弄成经理的替罪羊，如此的公司对我伤害很大；
把我调到另一个项目，开始我是防着同事，后来经过2个月的时间，这边的同事没对我不好，自己的心开始放开，觉得自己这种防备的行为方式不好，甚至自觉不正常。
可是呢，我不主动、不热情，这边的同事渐渐疏远我。我想改变，可是依旧没有想和人交往的积极性，对他们的话题也不感兴趣。
what should i do,and how to do it.
被弄成替罪羊后，他想绝后患，挤我出公司，造谣言、扣工资，持续性。
所以，在调到现在项目的2个月中，我心情也因不断发生的事而不好。
一个新人不主动跟大家走进，现在大家也排斥我。
...
还有谣言...
还有我内心不想沟通和没有共同兴趣
其实，还有一直以来我只对学业、工作、赚钱感情去，我的问题？
那就不太好办了 你自己心里不想沟通 那么以后工作就会有困难 可以跟一两个人 不沟通 但你跟所有人不沟通就是你的问题了
工作嘛 有的时候你不感兴趣的东西 你也得应酬 附和下
不是拒绝沟通，是不主动沟通，应酬、附和还可以，但没有话题。
是不是解决的办法很简单，就是去沟通？心里的压力是，我说了人家愿不愿意听，愿意听了我还远不愿意继续说，现在觉得自己不愿意继续说。
能做到主动的话 就主动出击吧 抓住机会 能帮别人就帮 能请客就请客 也别显的自己太2 见谁请谁那种 想办法让对方感到是因为你俩关系好 才请他吃饭的
也可以欲擒故纵 找点事让别人帮忙 然后感谢他 进而拉近你们的关系
话题这方面 你就得多留意下 他们都担心什么了 比如一起去找乐子 大家都去 你也就跟着去吧 要么逢场作戏 要么敷衍应付 守住自己的底线就是了 想在这混 这点牺牲是必须的
谢谢你的回答。
追答不客气 希望你顺利