我老婆刚休完产假,在休产假前主管就说了,要她不要担心工作问题!现在产假满了,要去上班,却被告知公司优化的厉害,要竞争上岗,要重新应聘上岗!请熟悉此类事情者告知应对办法,要求合理合法又不得罪人,达到自已的工作目的!我也认为是变相的辞退,所以请高人指点一二,如何争取工作?如果解决!以前有个同事也是产假完被告知要待岗,过了一段时间又让她去上班了,这次我老婆却是要重新应聘!