请问宁波市规划局下属事业单位编外人员的待遇怎样？相较编内的差别大不大？有什么福利？宿舍节费补贴等。

Question

还有，是合同工还是临时工啊，会不会随时被炒。。。
谢谢各位的回答，我说的是工作是做日照分析，指标复核，不知道这算是普通工还是高技术工，希望能针对我说的这个职位具体回答，谢谢！

Answer 1

事业单位的编外人员和编内的相比差别非常大的。
普通岗位的编外人员薪酬：刨去五金后一年3万多已经很不错了。当然，你若是特聘的高技术人才，另当别论。
福利：会缴五金的。节费会有一点，不多的。
宿舍：编外人员很少有解决住宿问题的。
补贴：都已经算在薪酬里面了。追问

请问，您也是编外人员吗？可以具体给我讲讲吗？谢谢！PS：如果你能够针对宁波的最好。

追答

我不是该单位的，但由于某种关系，知道一些情况。宁波各局下属事业单位的编外人员都以合同工为主，很少短工。各单位的编外人员薪酬待遇相差不大的，因为有规定的，不能随意定随意发的。你的岗位有一定的技术含量，但如果不是博士以上的特聘人员，那待遇都那个样。
编外人员很少随意被解聘的，因为事业单位的编外人员一般也都是通过关系才能进去。只要你认真工作，不犯大的错误，搞好同事关系，一般不会被解雇。但遇到单位人事结构调整就不好说了。
我知道的编外人员的离开，绝大多数都是主动离开的，尤其是男生。因为待遇太低、没有前途。

Answer 2

合同工跟短工只是福利上的不同合同工有保险，短工工价高有10块一小时吧可什么样福利都没有

Answer 3

待遇还可以的追问

请问是针对宁波规划局事业单位说的吗？具体些给我讲解下最好，谢谢！