在高职院校工作,如果要评副教授,评委最看重什么科研成果

如题所述

第1个回答  2013-10-17
现在论文和著作都不起决定作用了。起作用的是省级课题至少一个以上主持,市厅级二到三个主持,或者参与的前三前五名吧,有国家级的前五的最好;然后是省级教学成果奖,名师,省级精品课程前五,再才是论文和著作了。指导学生获全国性奖励也算,不过比较次一些地位。现在不比以前了。更难.热门、紧缺专业的好办些,冷门、不紧要的专业又多人评的,能评上是很硬的了。通常都至少会有一个以上省级课题主持带两三个市厅级的主持,或四五个以上的前三前五名参与,再加省级教学成果奖或省级精品课程的前五名参与,如果是主持就更好。然后是cssci一到二篇,扩展版一到二篇以上,核心三到五篇以上,再加一些学报,专业核心期刊,著作主编副主编若干,参编没用。然后校内有若干院级课题、教学奖、科研奖、指导奖、评上院级优秀教师一次以上等等,这样才有可能去争。理工的还要看有没有横向省级厅级课题、专利等等,也就是社会效益和应用价值。所以现在是越来越多,越来越难。凡事都赶早,和买房一样。迟了就基本没戏了。为什么说迟了就基本没戏,是因为一是条件越来越苛刻,指标就这么多,首先是全省同行先自相残杀淘汰,侥幸进入了,评上了,还不一定在单位被聘用,现在各学校都出台了专业技术人员聘用指标,分十三级,评上的算第七级,但还要看是否有指标聘你,如果没有了,对不起,你还只能做讲师吧你讷。所以现在绝大多数年青教师根本就放弃去评副教授了,改走评高级工程师、经济师、农经师、商务师、政工师、畜牧师、会计师等等,要好评一些。但这些也是有名额有指标的,所以他们就只能做做兼职,多赚点外快来生活了。何况绝大多数都是体制外的。
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