在一个岗位工作两年了,但是突然公司进行了职责变更,再加上突然人手不够 工作量剧增,等等问题,好多同事都走了,基本上可以说老人走了三分之二,我也受不了了,但是继续找同行业的话,HR有可能给原来的公司打电话做背景调查,有个同事就是做背景调查可能原来公司没说什么好话,结果她就没能去那个公司,况且我又觉得同行业可能压力还会那么大,同样的工作环境我想起来就觉得烦, 但是转行吧 可能起点就低了 我该怎么办啊
我们同事遇到和我一样的问题,她是又去的同行业的公司,只是岗位稍有不同 但是是要不要跳呢犹豫啊
追答个人觉得完全转行不是不可以,但是对自己已经积累的工作经验、所学的专长是一种浪费,转入一个不熟悉的行业,存在一定的风险。
本回答被提问者采纳