同行业不同公司跳槽问题

Question

在一个岗位工作两年了，但是突然公司进行了职责变更，再加上突然人手不够 工作量剧增，等等问题，好多同事都走了，基本上可以说老人走了三分之二，我也受不了了，但是继续找同行业的话，HR有可能给原来的公司打电话做背景调查，有个同事就是做背景调查可能原来公司没说什么好话，结果她就没能去那个公司，况且我又觉得同行业可能压力还会那么大，同样的工作环境我想起来就觉得烦， 但是转行吧 可能起点就低了 我该怎么办啊

Answer 1

总结你的问题：
1.担心新单位做调查，去不成。
2.担心新单位的工作和现在差不多，转不转行，犹豫中。
回答你的问题：
1.新单位的电话调查仅仅是一部分，如果他们只看重这个调查，只能说明太草率了，人力管理有问题，不去也罢。
2.问题在哪个行业、哪个单位都存在，逃避不是办法。追问

我们同事遇到和我一样的问题，她是又去的同行业的公司，只是岗位稍有不同 但是是要不要跳呢犹豫啊

追答

个人觉得完全转行不是不可以，但是对自己已经积累的工作经验、所学的专长是一种浪费，转入一个不熟悉的行业，存在一定的风险。

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