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跳槽不能去同行业
离职后为什么
不能
在
同行业
从事工作?
答:
如果跳槽去了其他公司,为了避免把他们的理念和技术公开给其他公司,所以就会出现这个限制条款,
一般合同里都写到离职后两年内不能在同行业继续从事相关工作
,所以只要是合同里的约束时间是两年内都是符合规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...
同行业跳槽
的法律规定
答:
1.对于禁止跳槽到同业,
劳动合同中有竞业禁止条款首先
,你的合同中要有此条款,规定在一定期限内,你离开公司后不能到有竞争关系的同行业企业工作,此期限最长2年。2.此条款生效的条件是,你离职后,在这个期限内,原单位要按月支付你原工资标准的生活费,作为你不能从事自己职业的补偿。如果单位不给钱...
公司提出几年内求职者
不可以跳槽
到
同行业
的公司工作,合法吗?
答:
竞业限制协议,一般针对公司高级管理人员和技术性很强的职位,只要你同意签字合同就有效。一般不超过2年的。公司没有约定具体的离职条件及具体的竞业限制条件,很难有效。以后这样的问题你认为
不能
接受的话 就可以不签字的
...上面规定2年内
不能
跳
同行业
.请问这种合同有法律依据么?
答:
具体情况具体分析,
如果你是公司的高级管理人员,高级技术人员,或其他负有保密义务的人员,这协议是合法的
。你可以要求在劳动合同中加上一项,。在这两年的竞业限制中由原单位每月给予XX元的经济补偿。
竞业协议可以
跳槽
到
同行业
吗
答:
法律分析: 竟业协议签署之后一般来说是不能去同行工作的
。但是主要要看签署的内容是无法在同行工作或是说无法从事相同性质的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人...
离职后为什么
不能
在
同行业
从事工作?
答:
可以在
同行业
公司工作的,不过大都要 一年以后 。就是你上班时 会签 所谓的 保密协议 。不仅是服务行业,一般比较先进的,依靠技术领先优势的公司都会这样。要是你
跳槽
随便去了家公司,很容易把他们的理念和技术公开给其他公司。
入职10个月后,工程师
跳槽
至
同行业
公司被起诉,员工为何
不能
随意跳槽?
答:
他这种
跳槽
行为应该是属于恶意。如跳槽时带走了原公司保密情的资料或客户;与原公司签有保密协议而又没有执行;跳槽到与原公司的有
相同
业务或是原公司的竞争对手。这些都算是恶意跳槽了。什么是恶意跳槽 ?1.带着公司保密的资料和客户投靠下家,把客户挖走,还诋毁前公司如何不好。白眼狼抢生意这性质如同...
跳槽
后和原公司
同行业
,怎么处理原公司关系?
答:
俗话说,
同行
是冤家。
跳槽
之后和原来的公司同属于同一个
行业
,这个本身客观上就已经形成了一种竞争的关系。这种情况之下和原来公司的关系处理方面只能按照竞争对手来对待。如果你温情的对待原来的公司会说你假模假样的。
广东一工程师
跳槽
至
同行业
公司被判赔201万,其行为违反了哪些法律法规...
答:
核心技术是公司的主要驱动力。腾讯公司员工的工作流动可能会导致科技大学的基础技术泄漏,从而导致科技大学产生
不可
逆转的结果,因此,科技大学科技,徐飞起诉员工在工作之间流动不仅是合法的,而且符合科技大学的切身利益。随着市场竞争的加剧,压力越来越大,一些公司面临着像这样的重生压力,但一些公司已经被...
如何进行跨行跨专业职业
跳槽
?
答:
2、从猎头等掌握新鲜资讯的人手中搜集
行业
信息 就跨行
跳槽
而言,从网上和人力资源公司搜集信息和了解是不够的,最好能找到你想从事行业的猎头或者人了解情况。与人接触的越多越好,最好是那些在行业内比较权威的人士,他们讲给你提供有价值的信息。所以,在跨行跳槽时,最好是在新的行业和领域有引路...
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