试用期员工急辞工扣一半工资合法吗？

试用期员工急辞工扣一半工资有相关法律规定吗？

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推荐答案 2007-05-13

不合法.

试用期与正式员工的收入是一样的，待遇也完全一样。

<劳动法>第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/11171111.html

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第1个回答 2007-05-13

在辞职一个月前应提前知会用人单位,如果你已经提前通知他们你要辞职,他们还要扣钱的话,那就是他们的不对了,你可以找当地"关工委"商量解决此事.

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