综合计算工时以月为周期 排班表也要以此为周期吗？

Question

本企业已实行综合计算工时制，以月为周期，但班表是一周出一次，这样合法吗？有没有违反劳动法？

Answer 1

其实，能够每天6小时，每周休息一天，符合标准工作时间。
标准工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周保证员工有1天休息时间，这样排班，就是本身在标准范围里面，所以说你班表不符合啊！

一般综合工时制，主要采取的是集中工作和集中休息，比如你的班假设是，一天比较长的，可能是超过8小时甚至是10几小时的，然后是做2休1，或者有些是做1休息1的。本身一天是无法再标准范围内的，每周也可能并不能保证在40小时范围内的。

就按实际排啊，以月为周期，只要你的排班保证一个礼拜能让员工有1天休息，然后一个月的实际工作时间不超过当月标准36个小时，每天超过8小时也可以的，不超过8小时那就 没必要申请综合的了。

Answer 2

这个可以看你们申请的周期是多少，不过一般是一个月或一季度的。如果劳动部门有批准的话，公司应该是要公示给员工知道的。

Answer 3

标准工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周保证员工有1天休息时间。只要不违背，应该可以吧。