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一般工资怎么结算?计算工资有多少种方式?提成呢?
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推荐答案 推荐于2021-01-05
一般工资有日薪、月薪、计件工资三种方式结算。提成工资,各地区、各行业的提成自行确定。由企业自行规定完成工作任务后的多少,按多少比例提成。
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工资怎么
算
视频时间 01:20
一般工资
是
怎么计算
的
呢?
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
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答:
第一种是业绩额的5%
,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%提成,工资就是1200元加上提成总额;第二种是,销售额的5%,也就是你销售家私的销售额多少,结算工资的时候就是
销售额乘以5%加上底薪1200元
。作为家私销售员,一般都是按照第一种情况来计算...
业务员”
工资
””
提成
”费用,
怎么计算?有多少计算方式?
答:
1.最简单的是:低薪+提成(比如说批发价是0.25
,你代理卖0.5,零售是1.0,如果你的业务员销售出去你可以每个纸巾给0.1的提成,也即你零售的价是0.9)这样业务员多劳多得,也可以不给低薪的.2.低薪+提成(销售额的百分之几,也可以是百分之十或十五,这个可以你自己定)这种方法比较试用,一般的销售都...
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