新员工转正申请，内容包括对工作的问题，总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优点及不足，如何改

Question

新员工转正申请，内容包括对工作的问题，总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足，对今后工作的设想，建议！

Answer 1

新员工经过试用期之后，经过考核合格者则可以进入转正流程，申请转正。正规公司往往需要员工出示转正申请书，算是新员工对自己试用期工作的总结和对未来工作的计划。

1、打开Word文档，员工申请书，居中对齐输入，字号设置比正文大3-4个字号。

2、称呼顶格输入，加冒号。正文则开门见山，介绍自己是什么时间，入职什么部门职位，主要担任什么工作。

3、接下来就是对自己工作的总结，试用期间主要负责那些工作，完成程度如何，在团队中的配合怎么样，及有哪些进步。

3、总结在工作中的不足和需要改进的地方，实事求是，用词要谦虚及表态改正的决心。

4、

5、落款处签上自己的名字及申请日期。

Answer 2

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。本回答被网友采纳