我觉得物流快递行业和新能源行业。对于2019年工资的涨薪幅度，我把不同行业、不同企业的性质都进行了分析。结果发现，最乐观的行业预期工资增幅为5.65%，低于2018年的平均水平。在这13个行业中，预计2019年有6个行业的薪资增幅将低于1%。最悲观的行业预计工资将出现负增长。
物流快递今年大火，明年只会更更火。2019年最乐观的前景是物流业，受访者预计平均工资增长5.65%。物流快递的发展势头与新能源相当，发展的可持续性强于新能源。它是中国发展势头最强劲的行业。
金融业将稳步发展。值得一提的是金融业，随着国家对金融业的有效整顿，改变了以往好坏参半的局面，从业人员对2019年金融业的发展充满信心。在2019年工资预测调查中，金融业平均工资增幅预计为4.02%，位居第二。
行业平均薪资排名，与2017年相较，发生巨大变化，旧黄金产业风光不再（金融、地产等），新5大行业占领平均薪资第一梯队。
而与2017年相比，该行业的平均工资发生了巨大变化。旧的黄金产业不再受欢迎(金融、房地产等)，新的五大行业占据平均工资的第一梯队。
调查显示，行业薪酬呈现“一超四”态势:“新能源”行业稳居第一，达46.97万元;“医药、物流、快递(不含外包快递员工)、金融、文化传媒”四大行业差距较小，分别为45.29万元、45.33万元、43.33万元、43.81万元。
但新能源行业平均工资涨幅达到9.49%，仍居首位。可以看出，2018年，随着中国传统制造业的转型，新能源实现了名副其实的“高开高走”。
2018年物流业和快递业经历了多方位转型，需要大量人才，所以需求高、收入高。由于抓住政策和市场机遇，物流快递行业2019年的工资涨幅将是最大的。
物流和快递的从业人员预计，2019年他们的工资将上涨5.65%，而全国平均水平为1.07%，领先于所有行业。
与前几年的爆发式增长相比，2018年金融业平均工资增幅仅为5.05%。随着国家的调控，金融业逐渐呈现出从“红利时代”向“稳健时代”转变的趋势，整个行业将面临前所未有的洗牌。
汽车行业已经失去了往日的光彩，今年的平均工资水平明显低于去年。房地产、互联网和IT行业也已经失去了大部分动力。
我举个例子，你就可以明白得更贴切。十几年前，杭州西湖湖畔，有个小个子年轻人创办了一个公司。当时，这个公司并不出名，还面临着融资困难甚至倒闭得风险。我想，这样一个公司自然招不到多少人，就算招到，留职率应该也是十分低的。原因很简单：一是，你很可能没有工资，甚至还要倒贴钱入股；二是，当时的互联网并不被人们看好。
然而，十几年后的今天，这个叫做“阿里巴巴”的公司享誉全世界，影响着人们的生活。那个小个子年轻人成为了众多女性朋友背后的“男人”，当初跟他打江山的年轻人，身价过亿者不在少数，而且还是众多互联网巨头想要收至麾下的将才。
说到这里，我们不难看出，具有高成长性的工作，就算工资不高，但是，它却具有指数函数的特性，让你在时间岁月里获得意想不到的工资增长以及能力增长。积累到一定的点，你不主动，都有高薪工作找到你，甚至已经实现了所谓的”财富自由“。所以，与其纠结第一份工作的薪水问题，不如下下功夫在工作的成长性研究上面，这才是更理性的选择。