可能人们会觉得你作为一个男职员被女上司潜规则你是很幸运的，但是我觉得这个并不是这样子，因为你虽然是一个男性，可能在一些方面比较占优势，但是也不是说你被潜规则之后你就是在占便宜。所以说首先你应该摆正你的态度，那就是你不想去占你上司的便宜，如果他要是继续这样的话，你完全可以选择辞职，我觉得你作为一个男人连这些基本的骨气还是有的。如果你要是觉得舍不得这个工作的话，我觉得你这个人真的是没救了，因为你能够忍受一个女上司对你如此的潜规则。
而且我觉得你也跟他说清楚。说你不喜欢他，我想你们应该都有各自的家庭，有各自的生活圈子，并不是说这样的关系有多么好，你觉得你这样做你对得起你的家庭吗？而且他，这样做也是比较不知廉耻的。她在利用他的职务，方便而进行一些苟且的勾当。
首先得看一看你到底喜不喜欢你的女上司，如果你的女上司是一个特别漂亮成熟性感的女人。又恰好你是单身，不妨问一问自己，到底对她有没有感觉？如果答案是肯定的，你不妨和她一起将戏演下去。最后抱得美人归，岂不快哉？
但是如果你对你的女上司并没有什么感觉或者是你已经有了另一半，不想继续和她纠缠下去的话。你就需要直接和她表明自己的态度，而不是沉默不语，任她的骚扰持续下去。
如果你因为自己的直言不讳得罪了自己的女上司，她处处给你穿小鞋的话。你应该立刻离开这家公司，去寻找更适合自己的工作机会。而不是委曲求全的继续待在公司，受你的女上司的窝囊气。
虽然这样做会显得有些意气用事，但是为了名节，为了不背后被人指指点点，我觉得这样做没有什么不对的。
当你过了短暂的失意期，生活步入正轨之后。你会发现之前的这段经历会成为你生命之中不值一提的存在，甚至有的时候想起来还会暗自的觉得好笑。
我们必须和潜规则说不，因为这是背弃了公平的原则，我们这是一个和谐的法治社会，潜规则就是一种没有尊严的欺负人，一定要采用合适的方式去解决。
潜规则是一个职场谁然被人唾弃的事情，我们不应该支持这样的行为，坚决反对被潜规则。
一般来说是女的被男的领导潜规则，但是出现女领导潜规则男员工还是很少见的。
你有苦恼肯定是反感这个领导，所以就是委婉的拒绝领导，毕竟是领导闹得太僵就真的非常的不好。
还可以选择最极端的方式，最是选择离职，离开这个邪恶的地方，因为我们需要正能量，潜规则是一个非常的错误行为，必须保持我们正确的价值观，不能因为一点利益就选择被潜规则。
这是在最后的采取采用极端的方式，先和领导委婉的谈谈，然后是不予理睬，当做什么就不知道，装傻也不是一个坏事，想要上进就离开这个地方。
我觉得应该遵从男职工的个人意愿，自己想怎么办就怎么办，不要问别人。如果洁身自好，那就不要委屈求全，不要怕得罪自己的上司。在职场里本来就有来自多方面的压力，职场骚扰也是其中之一。
如果你真的特别有能力，上司也不会因为这些事就敢把你怎么样。上司实在很过分的话，大不了换一家公司，干什么不吃饭。你的女上司都被你的魅力折服，那你一定是很优秀的，无论到哪都可以发光发亮。
如果不愿意离开，自己又特别怂，对方又很过分……那也要默默地坚持下去，毕竟牛不喝水也不能强按头，时间长了她总会对你失去兴趣的。如果觉得这种事情无所谓，那也可以接受这种潜规则。
原谅我不够正能量，在这个社会中笑贫不笑娼，自己混的好才最重要。而且在这种事情上，人们对男性的宽容程度远大于女性，感觉你也并不吃亏。搞不好这是一次很好的机会，可以利用它轻松上位，少奋斗十年也说不定，人生苦短，且行且珍惜。
像是这种事情在原则上是应该拒绝的，毕竟公司就是上班的地方，可不是培养情人的场所。上司也自然是很好的合作伙伴，但也只局限在工作上面。
就算是现在先排除工作上的问题，单独从男性这个方面出发的话。可能会有的男人觉得自己和自己的上司在一起会在心理上很有成就感，觉得自己很帅，很牛。
但是在外人看来，只不过是一个榜上大款的小白脸而已，人类社会关系当中的渣子。不管在其他方面再怎么优秀，但当人提到这个人的人品时也一样会给于否定。
所以当遇到这种事情的时候，首先自己的心态是要稳定的，不可以自乱阵脚。要明白自己来公司是为了挣钱的，说大了点就是为了实现自我价值的。但是自己的自我价值绝对不可以体现在女上司的床上，而是应该体现在公司的业绩上。
在自己心态摆清楚之后，就可以明确的拒绝女上司的请求。如果觉得直白的拒绝太过于尴尬的话，还可以说一些比较委婉的话。毕竟今后还会在人家手底下工作，如果闹得太僵的话今后的日子不会太好。