我在试用期内辞职,公司说找不到要交接的人,不能为我办离职

Question

我在试用期内辞职,公司说可以让我辞职,但是找不到需要交接的人,所以不能办离职证明,如果我三天后离开,是否会有什么法律责任?
只作了一个月,并且领了试用期的工资,现在的单位要这个证明.我是做财务的.

Answer 1

根据劳动合同法第37条规定，你只需提前3天书面通知公司即可解除劳动合同，不需要申请，解除劳动合同是你的决定，依法通知到即可，并要求公司按工资支付暂行规定第九条支付工资。手机问题只能回答一百字，没法详答。

Answer 2

首先冷静的想一想是不是要辞职？如果决定了那就和领导或者公司沟通，如果不行，那看看对你离职有何影响？比如毕业证，档案，保险、户口、就业协议是否让公司压着等，如果没有你非要离职的话，直接不来了就行！

Answer 3

不能让你走的应该是台企吧，如果是台企，绝对没有问题。
在试用期内，是一个双向的选择过程，公司可以随时开掉你，你也可离开公司。
都是在考验对方的一个过程，你现通过公司的考验，但此公司没有通过你的审核。

Answer 4

就是没工资，，要有职业道德，给公司2周时间把