当上级给你安排工作时，假设你认为是错的，你应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

紧急状况下，先执行，遇到问题再请示，再调整。
非紧急状况，可用委婉方式表达你的观点，但要注意，若发现他非常固执，姑且放弃。然后积极地去执行。

很多时候，我们认为上级是错的事情，大多是因为我们自己还不够成熟，所以不要轻易对领导的决定进行挑战。因为我们的层面和高度决定了我们的视野。

Answer 2

首先是执行，完了之后再讨论。
因为你们的地位不一样，可能很多事情的出发点不一样，他的统筹高度在那里，可能他也知道，但是这是他的统筹计划的一部分。当然这只是可能，还有可能就是它是错的。
怀疑是对的，根据结果去确定你自己的行动，或者跳级反映，都是没问题的。

Answer 3

每个人的性格不一样，你是什么人，就做什么事，假的早晚被人家看出来。

你直接告诉他这是错的，没什么问题吧，起码可以讨论一下，你要是讨好你上级，那主要看你上级的性格吧。

塞翁失马焉知非福啊~