2011年起企业职工退休养老金计算完全应用“新办法”。
新的退休费计算方法（新办法）公式：
养老金金额=（1）基础养老金+（2）个人账户养老金+（3）过渡性养老金
（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）
（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%
注：平均工资指数是指93年实行养老保缴费起本人各年度缴费基数与本市在岗职工平均工资之比的平均数。全部平均工资指数是包括1992年底前的所有缴费年限（工龄）的指数。92年底以前的指数每年都按1计算。
2011年本市上年在岗职工平均工资是4299元，用作计算的基数，此数比上年递增了15.22%。
1月份刚办理了几个男职工退休，工龄均超过40年，自93年起一直按下限缴费的养老金超过2200元，按中等水平缴费的超过3000元，缴费基数高些的已超过4000元。
另给咱们知青网里一位今年要退休的女士算了一下退休金，工龄37年9个月
、55岁，养老金将超过3880元。
看来今后退休的企业职工运气还不错，当然这是相对以前说的。
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