2011深圳富士康待遇是怎么样的，希望能告诉一下

Question

如题所述

Answer 1

很明确的告诉你，首先要看是哪个事业群，要看你处于哪个资位，资位不同底薪不一样，加班费就不一样了。最终拿到手里的也不一样噻。
我一个朋友员级，08年八月进去的，CNSBG，NWE1的。进去就直接员一了。现在员二了，底薪是2390了。天天加班，周一到周五是两个半或是三个小时，可获得一点五倍的加班工资。周六周日也加，每天十小时，甚至十一小时，可获得两倍的加班工资。当然三倍的是很少能遇到的了，除非特殊情况。国家法定假日都要放假的。他由于是在外面租房住，所以有住房补贴，不多好像二百块左右吧。现在饭卡400元，不够自己掏钱，有节余打到工资卡上。
放假，没有假期的，除了国家的法定假日，劳动法规定的那些假。即使在金融危机，也没有放过假的。照样天天加班。一月转一次班，也相当于是放了一天假。
他现在工资在四千多。具体是多少没问。我在去年跳楼的时候自动离职了。五月份走的。
能承受压力吗？首先，是每个人都必须要受到考验的。压力是自上而下的。然后进入好的事业群，混个资位，就到员二级别。再是高强度的工作。普工也可以拿四五千。员二也算普工，不要以为员级的人都是坐办公室。

Answer 2

给你一个计算公式，自己算下就知道了：

首先，我们通常说的加班费平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍的倍增基数是：

1200(底薪) / 21.75(月基本工作天数) / 8（日正常工作时间） = 6.896

算加班就是用这个数值×1.5 ×2 ×3的

我们计富士康平均每天加班2小时的话，平时加班的加班费= 6.896×1.5×2×21.75=450元

计平均每周加一天（周六日）班，以这个月为例就是加5个（周六日）班（计每天工作10小时）=6.896×2×10×5=689.6元

元旦的3倍加班暂不计。

平时吃饭刷餐卡免费，但是每个周六日的餐补是现金直接发到工资内的，所以以这个月为例，共有10个周六日，餐补就是=20×10=200

那么月综合收入就=1200+450+689.6+200=2539.6元 扣除个人应缴三金和税，实际到手应该在2000左右，不过通常每月只有8个周六日，所以一般也就是一千七八左右。不过加班少的话工资相对就会少一些。本回答被网友采纳