我是11年刚开始工作的经济类研究生，在西部地区人行一省会中心支行，说说自己情况，供广大想报考人行的学弟妹们参考
当初接到录取通知，可以说是相当高兴的，回到家乡的人行省会中支工作，应该说是不错的。但来工作了两个月，才认识到进一步的情况。
我本科和研究生学校都不错，经济类，在沿海城市努力点可以找到其他工作，结果选择了回家……这些不说了，具体说说我所在中支情况：
1.工作内容。我们来报道后培训了一段时间，听各科室业务骨干讲了一些业务工作。人行地区支行现在已经没有什么权力，要是对此还抱有幻想的同学该认识清楚了。现在最核心的业务处室有：1）金融研究处，主要要就些课题，发文章，好的总行可以采纳，同时提供给相关部门。具体作用有多大不清楚。2）货币信贷处，唯一对银行还有点约束的部门，具体业务不清楚，可能是信贷规模控制和差别准备金方面。3）调查统计处。调查经济金融形势，写文章，个人认为是和金融研究一起还有点接近民生的部门。还有两新职能部门，业务处于起步阶段，一是反洗钱，一是征信工作，由人行全权负责，但地区人行不属于政府机构，加上这些又是新职能部门，涉及的事情多，工作很难开展，地方政府和银行经常不买帐。其他的业务处室个人认为是后勤支持部门，不是不重要，但事情繁杂，学经济或工科的专业知识基本用不上，没技术含量的.
2.待遇与晋升。人行一般是签约五年，我这是前五年，工作不满五年每少一年交一万违约金，个人认为这是霸王条款。实习期一年，期间工资减半，我们这是每个月2000，和外面餐馆洗碗工工资一样，还是分两张卡发的，一张上面1800，一张上面200.据了解，非省会的地区中支甚至县支行钱都比我们多，转正后会到四千左右。福利上，完全没有没进来是想象的过节发东西，发钱，迄今就收到两次东西，每次值两百块左右。听说过年时会有几千块钱，转正后是两万左右。还有个重要的情况，是两三年后地方人行很可能并入公务员系统，那样四千左右的工资还会大降。晋升方面基本是混资历，除非成绩突出，但那非常难，因为工作内容是人人都会做的，你怎么作出突出成绩？现在我们这人行的待遇比不上四大行，比不上农信社。可以说是金融系统里垫底的。
3.工作氛围。人行员工对人都不错，很友善。但一个总的感受，懒散，十分懒散，工作不讲着装，一副混日子的样子。实习这两个月经常看见个处长坐在电脑旁，靠在座椅上，貌似发呆，估计也没什么事干。我们这两个月在打杂，整理文件，搬箱子杂物，话说不知道什么时候才到具体业务处室，最迟要一年后才知道。听说处室都很缺人，但不懂，既然缺人还让我们闲着。单位一幢楼四五百人，一次听到几个同事说，某某走了，走了也行，反正他也是不做事情的。估计有好多不做事情的吧。
4.招聘。人行地区行会进关系户，这大家知道的。据我所知，一般人行系统的子女想进人行是能进的，我就知道好几个。但也有正规招聘进来的，我们这届进来的绝大部分就是。现在人行已经不再有吸引力了，进来的学校可以很一般。
好了，这是我进来两个月感受到的情况，由于地区人行招聘时不会透露很多情况给应聘者（个人认为是官僚作风，信息不对称，极不合理），我写的是我所在省会中支的情况。各地区会有差异，沿海的待遇会好很多，大区行会好点，但大同小异吧，想当初我在论坛上搜人行地区行情况找半天没有几篇，还说得不多，信息少，误人误事。写下我了解的具体情况，供学弟妹们参考，祝找工作成功。
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