洛阳市牡丹花会开幕前，三月十三日上午市委郭丛斌书记、谭建中市长约见了企业军队转业干部的代表，分别进行了谈话。大家一致认为郭书记能面对代表诉诉苦，足以说明郭书记真正把企业军队转业干部当成了朋友。面对朋友说说心里话，道道苦衷，既没有回避事实，也没有故弄玄虚。真诚的态度使企业军队转业干部感到几分内疚，也为市领导挨批评感到不平。企业军队转业干部的聚会学习活动是维权护法，是对国家人力资源和社会保障部表达诉求，是对河南省人力资源和社会保障厅违法行政表达不满。省人社厅不仅不对自身的作为有所反思，反而把板子打在市领导身上有失公平。是一级压一级、大官压小官，从来不考虑正义，不考虑对和错，不考虑国家和人民。郭书记能够诚恳的给大家提个建议，说明郭书记不是以高管自居，居高临下、盛气凌人。而是以严谨的工作作风，平易近人的亲和力，表达出对企业军转干部政治上的信任，思想上的放心。这个建议对一个有政治头脑，有思想觉悟，有法律意识，有政策观念，与党同心同德的群体来说，比命令和要求更容易接受。总之，代表们一致认为，郭书记作为市委常委、政法委书记的谈话，代表了市委、市政府的态度。谈话既有政策性，原则性，全局性的高度，又有客观、现实、理解的尺度。既是对工作的认真负责，有体现了对企业军转干部这个群体的正确看法与关怀。这对于统一企业军转干部的思想，进行合法维权诉求活动有着重要的指导意义，全体企业军转干部坚决拥护。为了落实郭书记的谈话精神，代表们做了如下工作；一；代表们立即通知能够联系上的企业军转干部，告知星期天下午的学习活动取消，改为星期六。同时代表们下午提前到达学习活动的地点，对没有接到通知的同志说明情况，及时的、不折不扣的落实了郭书记关于取消星期天聚会学习的建议。二；为了使每个企业军转干部都能知道郭书记的谈话精神，根据多人的记录认真核对整理，使谈话内容相对完整准确。并且利用两周的时间进行反复的传达学习。把企业军转干部的思想、认识、活动统一到郭书记的讲话精神上来。三；加强企业军转干部之间的沟通，进一步强化大局意识。一致认为，每年市和国家两会期间，中国洛阳牡丹文化节期间，更应该自觉遵守纪律，慎重、稳妥、合理安排学习活动，为洛阳市增光添彩作贡献。四；积极配合市里安排，企业军转干部主动与单位联系，协助落实学习活动场所，尽可能使更多单位的企业军转干部学习活动在室内进行。正当企业军转干部扎扎实实的落实郭书记谈话精神的同时，从有关方面传来了不同的声音，不少单位向企业军转干部传达市里召开的各单位领导参加的“紧急会议”精神，内容有以下几个方面；一；市领导说，中央有文件，你们企业军转干部的身份问题不准再提啦。二；你们企业军转干部的聚会活动是非法的。三；以后你们企业军转干部再到外面活动去一个抓一个，还要扣发全部补助金。四；你们的维权活动是少数人，主要是三十多个人在搞煽动。这个“紧急会议”精神，在企业军转干部中引起强烈反响，提出如下质疑；1；市里召开的有关领导参加的“紧急会议”的精神，是否代表市委市政府？如果是，为什么与郭书记和企业军转干部谈话精神格格不入。2；既然中央有文件，是涉及到企业军转干部权益问题，为什么不让企业军转干部知道是何年、何月何日、几号文件？不叫提身份的理由是什么？法律依据是什么？3；企业军转干部的聚会学习活动是非法的，是谁给定的调子？有没有红头文件？法律依据是什么？4；企业军转干部再到外面聚会活动，去一个抓一个是什么意思？公安机关抓人，其对象应该是犯罪嫌疑人，企业军转干部犯了什么罪？要扣除全部补助金的依据是什么？5；企业军转干部的维权活动只是少数人，主要是三十多个人在煽动。这里说的三十多个人，正是企业军转干部代表的人数，这些代表是公开的，其名单是在市军转办备了案的。几年来这些代表和市里沟通交流，传递信息，反映诉求，稳定群体思想发挥了积极作用，给他们扣上搞煽动的罪名，是对他们的栽赃陷害。在企业军转干部认真落实郭书记谈话精神，高高兴兴迎接第二十九届中国洛阳牡丹文化节的同时，发出与郭书记谈话精神背道而驰的论调，岂不是制造矛盾，影响稳定，破坏和谐，与市委市政府对着干，与郭书记对着干。我们要问“紧急会议”的组织者究竟想达到什么目的。最近，社会上流传出“企业军转干部违法啦，已经被抓了几个人”。难道这就是想要的效果吗？最近胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十七次集体学习时强调；各级党委要按照科学执政民主执政的要求，带头维护社会主义法制的统一、尊严、权威，坚持依法办事。“紧急会议”精神符合这一要求吗?全体企业军转干部恳请市人力资源和社会保障局给予澄清，给个说法。
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