洛阳市牡丹花会开幕前,三月十三日上午市委郭丛斌书记、谭建中市长约见了企业军队转业干部的代表,分别进行了谈话。大家一致认为郭书记能面对代表诉诉苦,足以说明郭书记真正把企业军队转业干部当成了朋友。面对朋友说说心里话,道道苦衷,既没有回避事实,也没有故弄玄虚。真诚的态度使企业军队转业干部感到几分内疚,也为市领导挨批评感到不平。企业军队转业干部的聚会学习活动是维权护法,是对国家人力资源和社会保障部表达诉求,是对河南省人力资源和社会保障厅违法行政表达不满。省人社厅不仅不对自身的作为有所反思,反而把板子打在市领导身上有失公平。是一级压一级、大官压小官,从来不考虑正义,不考虑对和错,不考虑国家和人民。郭书记能够诚恳的给大家提个建议,说明郭书记不是以高管自居,居高临下、盛气凌人。而是以严谨的工作作风,平易近人的亲和力,表达出对企业军转干部政治上的信任,思想上的放心。这个建议对一个有政治头脑,有思想觉悟,有法律意识,有政策观念,与党同心同德的群体来说,比命令和要求更容易接受。总之,代表们一致认为,郭书记作为市委常委、政法委书记的谈话,代表了市委、市政府的态度。谈话既有政策性,原则性,全局性的高度,又有客观、现实、理解的尺度。既是对工作的认真负责,有体现了对企业军转干部这个群体的正确看法与关怀。这对于统一企业军转干部的思想,进行合法维权诉求活动有着重要的指导意义,全体企业军转干部坚决拥护。为了落实郭书记的谈话精神,代表们做了如下工作;一;代表们立即通知能够联系上的企业军转干部,告知星期天下午的学习活动取消,改为星期六。同时代表们下午提前到达学习活动的地点,对没有接到通知的同志说明情况,及时的、不折不扣的落实了郭书记关于取消星期天聚会学习的建议。二;为了使每个企业军转干部都能知道郭书记的谈话精神,根据多人的记录认真核对整理,使谈话内容相对完整准确。并且利用两周的时间进行反复的传达学习。把企业军转干部的思想、认识、活动统一到郭书记的讲话精神上来。三;加强企业军转干部之间的沟通,进一步强化大局意识。一致认为,每年市和国家两会期间,中国洛阳牡丹文化节期间,更应该自觉遵守纪律,慎重、稳妥、合理安排学习活动,为洛阳市增光添彩作贡献。四;积极配合市里安排,企业军转干部主动与单位联系,协助落实学习活动场所,尽可能使更多单位的企业军转干部学习活动在室内进行。正当企业军转干部扎扎实实的落实郭书记谈话精神的同时,从有关方面传来了不同的声音,不少单位向企业军转干部传达市里召开的各单位领导参加的“紧急会议”精神,内容有以下几个方面;一;市领导说,中央有文件,你们企业军转干部的身份问题不准再提啦。二;你们企业军转干部的聚会活动是非法的。三;以后你们企业军转干部再到外面活动去一个抓一个,还要扣发全部补助金。四;你们的维权活动是少数人,主要是三十多个人在搞煽动。这个“紧急会议”精神,在企业军转干部中引起强烈反响,提出如下质疑;1;市里召开的有关领导参加的“紧急会议”的精神,是否代表市委市政府?如果是,为什么与郭书记和企业军转干部谈话精神格格不入。2;既然中央有文件,是涉及到企业军转干部权益问题,为什么不让企业军转干部知道是何年、何月何日、几号文件?不叫提身份的理由是什么?法律依据是什么?3;企业军转干部的聚会学习活动是非法的,是谁给定的调子?有没有红头文件?法律依据是什么?4;企业军转干部再到外面聚会活动,去一个抓一个是什么意思?公安机关抓人,其对象应该是犯罪嫌疑人,企业军转干部犯了什么罪?要扣除全部补助金的依据是什么?5;企业军转干部的维权活动只是少数人,主要是三十多个人在煽动。这里说的三十多个人,正是企业军转干部代表的人数,这些代表是公开的,其名单是在市军转办备了案的。几年来这些代表和市里沟通交流,传递信息,反映诉求,稳定群体思想发挥了积极作用,给他们扣上搞煽动的罪名,是对他们的栽赃陷害。在企业军转干部认真落实郭书记谈话精神,高高兴兴迎接第二十九届中国洛阳牡丹文化节的同时,发出与郭书记谈话精神背道而驰的论调,岂不是制造矛盾,影响稳定,破坏和谐,与市委市政府对着干,与郭书记对着干。我们要问“紧急会议”的组织者究竟想达到什么目的。最近,社会上流传出“企业军转干部违法啦,已经被抓了几个人”。难道这就是想要的效果吗?最近胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十七次集体学习时强调;各级党委要按照科学执政民主执政的要求,带头维护社会主义法制的统一、尊严、权威,坚持依法办事。“紧急会议”精神符合这一要求吗?全体企业军转干部恳请市人力资源和社会保障局给予澄清,给个说法。
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