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    • 我们厂的工资，单休，每月固定26个工作日，即底薪/26*实际出勤天数，这样合法吗？

    ­我们厂的工资，单休，每月固定26个工作日，即底薪/26*实际出勤天数，这样合法吗？

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    推荐答案   2013-11-21
    不合法。每月正常上班天数为21.75天，每天上班时间为8个小时；超过时间即属于加班。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2013-11-22
    支付了加班费的话没啥问题追问

    没加班费 我是文员没加班费

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