事业单位人事制度改革的方向是实行什么管理

如题所述

全面推进事业单位合同聘用制度
  国家规定,凡事业单位工作人员都要与用人单位签订聘用合同。要把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据,通过聘用合同规范单位和工作人员的人事关系,建立起以合同管理为基础的用人机制。事业单位应按照国家有关规定,由法定代表人或其委托人与工作人员签订聘用合同,明确其所聘岗位职责和聘期工作任务,约定双方的责任、义务和权利。继续完善聘用制度相关政策规定,今后还要制定出台不同行业事业单位实行聘用制度的具体办法。
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