华为外包招聘工作人员和华为正式员工有什么区别

华为外包招聘工作人员和华为正式员工有什么区别

华为外包招聘工作人员和华为正式员工从工资待遇,归属谁管理,劳动合同与谁签署这三方面来区别的。

1.待遇区别:同工不同酬差距很大,正常华为正式员工工资是外包人员的2到3倍。外包人员不享受任何华为的福利。

2.归属谁管理:外包的人员只要把华为分配的任务完成即可,日常的管理是属于外包公司管理的,不受华为内部管理。华为的员工日常是属于华为内部管理的。

3.劳动合同与谁签署:外包的人员是不和华为签署劳动合同的,而是和外包公司签订的劳动合同。华为的正式员工是和华为技术有限公司签订劳动合同的。

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第1个回答  推荐于2017-11-24
待遇的区别,干活一样累,人家干的值,你干的憋屈本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-08-18
本质区别:工资只有人家的3,4分之1,干活还要比华为员工卖力
第3个回答  2011-02-17
就是收入的差别。活一样
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