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分公司工会主席必须是总公司工会委员吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-09
必须是。总公司工会委员是职务,但在一般情况下是一种兼职性质的工会内部职务,是由会员大会或代表大会选出的,必须是分工会主席,工会主席是工会委员会的召集人。
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子公司的工会主席和
总公司
的
工会主席是
什么关系
答:
子公司的工会主席和
总公司
的工会主席是上下级关系。
公司工会主席
的岗位职责如下:1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务;2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作;3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提...
部门
工会主席必须是
群工
委员吗
答:
部门
工会主席
不是
必须是
群工
委员
。根据《工会章程》的规定,部门工会主席不一定非得是群工委员。《工会章程》规定,工会组织应当根据工会会员的特点和需要,设立企业、事业单位、部门等各级工会组织,其中包括工会主席、副主席、委员和工会办事机构等。
可以同时在两家
公司
担任
工会主席吗
答:
不可以。《工会法》没有对
工会主席
设立具体要求,只要是用人单位的职工、工会会员,都应当具有选举权与被选举权,但只能在自己正式工作的单位进行任命,所以不可以同时在两家
公司
担任工会主席。
工会主席
可不可以兼任子
公司
董事长或总经理?
答:
种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。”如果你所在的企业是私营企业按上述规定资方的老板是不能成为工会会员的,但是施行聘任制的总经理由于其工资是主要来源因此可以参加工会。由于工会是群众组织,
工会主席必须
选举产生,这个所谓总经理兼任的做法显然是欠妥的。
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