先不要发脾气,把这位女下属交到你的办公室,问清楚原因再对她进行惩罚。身为公司的领导一定要在大家面前保留自己的尊严,但不要当众发脾气让别人觉得你是一个情绪容易激动的人,这样可以保留你在公司的威严。
一、当众的时候保持好自己的情绪。作为领导你在公司一定要树立自己的威信。但不要轻易和别人发脾气。这位女下属当众泼了你一杯水,有可能是因为不小心。如果你在大家面前发脾气这个举动就证明你是一个很小气的人,你的下属们都会在背后纷纷议论你,接下来的工作也很难开展。所以在不清楚原因的情况下你应该稳定好自己的情绪,先问清楚这样的原因再做决定。如果你的下属一直在和你道歉,这也证明他是不小心这样做的,作为领导你也不要太和他计较。如果你的下属泼完你一杯水,什么都没说转身走掉,就证明他对你这个领导非常有意见,你也应该对他进行严肃的处理。
二、问清楚原因,要求当众道歉。不管为什么你一定要找到这个女下属和他谈话,让他把今天为什么这样做的原因告诉你。如果他真的是不小心,那你就帮他总结一下最近的工作情况,问一下他在工作中是否有需要帮忙的地方,这样也能缓解你下手紧张的心理。如果他是故意这样做的,那你就要知道他这样做的原因是什么,如果他对你有很大的意见,你们两个人在谈话之后也很难解决矛盾,那你就必须要求他当众向你道歉挽回你的尊严。
女人在生理期的时候情绪都非常不稳定,他有可能是因为今天比较难受,所以不小心泼了你一杯水,作为领导要先了解清楚原因再做决定。