这就是个人能力问题了，学历并不能说明一切。学历高只能说明你高考的时候发挥的好，也有很多学习的人，高考的时候没有发挥好，可能考了不理想的学校，以至于学历不好。并且，很多学历不高的人，他的工作能力还是很高的，比学历高的人情商要高出几个段位。
在职场上，考验的不光是一个人的学历，还有他办事的能力，也就是一个人的情商。现如今的社会，高智商低情商的人太多了，他们自恃自己学识过人，就在工作中不把比人放在眼里。并且很多时候狂妄自大，听不进去别人的建议。老板肯定也是不喜欢这样的人，所以升职加薪的时候，这些人肯定不在考虑范围之内了。
我听过这样一个故事，一个老板让两个员工去市场上问一下土豆的价钱。甲员工很快问到了价钱回来报告领导，随后领导又问他这个价钱的土豆是什么品相的，他有跑到市场去做比对，接着回来报告。而乙员工虽然反馈给老板的速度慢了一些，但是他拿回了两三种不同品相的土豆让老板过目，并且报告了价钱。
这个故事就告诉我们，工作中拼的是情商。老板交代的工作，我们尽量要保质保量的完成，最好是能少让领导操心，这样才能博得领导的欢心，才能有机会升职加薪，拿到更高的工资。
所以说，既然大家都进了这道门，拼的就不再是学历，拼的更多的是办事的情商。
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