在你面试的时候,如果这个面试员和你说,工资是5000到1万,那么最后你拿到手的工资往往最多也就只有5000。而且你拿到的钱越多,你需要付出的能力越来越多。甚至你在一些公司里面需要去自己缴纳一些其他的费用,最后自己拿到实际的钱往往没有那么多。
人们现在在出去找工作的时候,最关心的就是工资和福利待遇。对于这方面来说,招聘的人员往往是利用各种陷阱,先把自己认为合适的人才招进自己的公司。在刚开始和他们说工资的时候说的很好听,甚至会给他们说一些,你干的活越多你拿到的工资也会越多这一类的话。直到这些工作人员进入这个公司以后才发现实际情况并不是这样,不管你干的活,拿到的工资也始终只有那么点。
甚至有一些公司,在刚开始的时候说工资是5000元甚至是6000元,但你在交完水电费、房屋费、取暖费等等的费用之后,你会发现自己的钱已经失去了很多。最后自己拿在手里面的可能只有4000块钱左右。对于这种现象来说,这在社会上也是比较常见的。
在各种公司的陷阱当中,还有着一些公司,他们采用的是压一个月甚至两个月的工资来防止员工逃跑。有一些人自己发现没有前途后,想离开这个公司,不在这里干活了,但这里的工资发的时候永远都是压一个月或者两个月的,当你走的时候会发现自己的这些钱,也就再也要不到了。