员工试用期,你是怎么度过的?

如题所述

    每个人在大学刚刚毕业,初次进入一个公司的时候,总会有一段漫长的试用期,顺利地度过了试用期,就能够正式的加入这个公司,成为一个正式员工了。想要顺利的度过试用期,我有如下几点的建议。

    首先,一定要尽快的熟悉公司的环境,和公司的同事建立起良好的同事关系。要熟悉公司内部的运营模式,了解这个公司的企业文化,看是否与你的职业理念相吻合。

    其次,要积极主动地工作,工作态度要认真、敬业,即使业务能力不是很出色,但是态度一定不能差,要给领导留下好的印象。多提高自己的业务能力,向公司中的老员工多学习相关的知识,让自己尽快的融入到所在的工作岗位上,了解自己的工作内容。

    然后,为人处世一定要谦虚谨慎,如果在工作的事情上遇到了不明白的事情,一定不能不懂装懂,要虚心的向他人求教,把姿态和身段放低,谦虚的询问一些经验,这样能够帮助你在未来成为正式员工的时候更好地工作。

    最后,不要给别人留下挑剔你的地方。老板下达的命令,就更快更好的完成,及时的给上级答复,提高自己的执行能力,没有下达的命令,就积极做好准备,这样老板会对你的工作能力加以肯定,这样可以给领导留下好的印象。

    作为公司的新人,一定要时刻注意,积极努力,让大家认可你的能力和态度,这样的话,试用期结束后,留在公司成为正式员工的可能性会更大。

    

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第1个回答  2019-08-10
其实在员工试用期就是积极的去学习那些东西,不懂就要自己钻研,然后默默的学习,总之还是要靠自己
第2个回答  2019-08-11
员工的试用期真的是蛮难熬的,每天做事都是小心翼翼的,不管对谁都是笑脸相迎。有的时候还会被老员工喝来换去。
第3个回答  2019-08-10
每天跟着老员工学习,还要背诵公司的规章制度,天天忙得跟个骆驼一样,甚至有的时候还要给别人端茶倒水。
第4个回答  2021-06-06
我呀,我跟学骑自行车一样,一边练习,一边摸索规律,摔跤倒是很少,只是有好几次也有些沮丧,我还是勤于练习,认真分析,努力学习吧,领导让干什么我就干什么,多重的工作量我都风雨一肩挑,也忍受了一些气,好在我都看得比较透彻,看得比较开。学着学着就入路了。
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