首先要推荐的就是《影响力》这本书。在21世纪的职场,如果你没有影响力这东西,那么你就会平平无奇,惨淡一生,高不成低不就得过一辈子。一个高明的人,会用他的影响力对你进行潜移默化,最终使你在毫无所知的情况下按照他给你铺设的道路前进。
政治家会运用影响力在大选中胜出,演说家会利用影响力使你对他的演讲产生共鸣,就算是一个普通的推销员都会选择运用影响力来推销他的产品,诱惑你将金钱奉上。影响力无处不在渗透着我们的生活,而这本书就是告诉你为什么他们会富有影响力,而我们又要如何运用影响力去达到我们的目的。
其次则是《工作要有好心态》这本书。心态关系着我们的情绪,而情绪则关系着我们的生活态度以及工作态度。如果没有一个好情绪、好心态,那么在职场中我们依旧寸步难行。如果将自己的坏情绪、坏心态带入到工作当中,那么不仅会使我们的效率变差,更有可能会让我们搞砸我们的工作,进一步有可能会得罪老板,丢掉工作。为了避免这种事情的发生,我们必须控制好我们的情绪,而这本书则是我们学习控制情绪的最好选择之一。
再来就是《穷爸爸富爸爸》、《谁杀了我的牛》和《杜拉拉升职记》这三本书。在读了枯燥的公式化的书籍后,我们需要几本故事性的书来放松下心情。这几本书不仅仅可以减轻你的压力,其中蕴含的知识也可以提升你的职场能力,使你的职场生活更进一步。
推荐三本书。
第一本,关于职场形象的书——《职场形象设计手册》,作者: 张晓梅。
推荐理由:中国有句古语:“先入为主”。初次见面的印象如白纸上的落笔,一旦写下难以抹去。这一现象在心理学上被解释为“首要效应”,无论它是正确与否,大多数人都会倾向信赖第一印象,入职新人的第一印象的形成对后期发展影响至关重要。越来越多的公司也更看中员工的个人形象。在不同的行业、公司、岗位对员工的职业形象有不同的要求,根据公司与岗位的要求打造良好的外在形象也是新员工必备能力。《职场形象设计手册:从面试到入职》从求职信写作、化妆、服饰、礼仪、谈吐、就餐等各个方面介绍了找工作和工作后的实用技巧,非常适合职场新人阅读使用。
第二本,关于表达与沟通的书——《沟通圣经》,作者:尼基·斯坦顿
推荐理由:表达与沟通的能力对于职场新人是工作中必不可少的一环,在适当的机时说适当的话,更容易让新人脱颖而出。《沟通圣经》这本被读者冠以沟通界的《九阴真经》将“沟通”的十八般武艺悉数囊括,全面和细致是这本书的最大优点。除了详细讲述 “听”、“说”、“读”、“写”这四大看门功夫外更是一一将’“沟通的过程”、“人际互动与非语言沟通”、“打电话”、“面谈”、“求职面试”、“团队沟通”、“视觉沟通”、“阅读速度”、“阅读效率”、“商务信函的书写”以及“其他文书任务”等内容一项不拉的全面讲述。无论是你遇到过、还是想得到的,更是你没想到,作者尼基·斯坦顿都替你一一解答。
第三本,关于职场技能的书——《和秋叶一起学职场技能》,作者:秋叶、萧秋水、佳少。
推荐理由:《和秋叶一起学职场技能》毫不夸张的说这是一本职场的实用宝典,全书通过新人篇、成长篇、晋升篇的路径已经为读者铺就一条职场快速晋升的光明大道,按照书中的指引,能够少走弯路,少入套路,通过自身努力从而更快获得个人能力提升、职位晋升的机会。